Doorstep is zo’n plek waar je graag werkt én graag blijft. Als performance marketeer krijg ik hier veel vrijheid, fijne collega’s en vooral een omgeving waar je jezelf kan zijn. Geen gedoe met hiërarchie, wel veel vertrouwen en kansen om te groeien. En ja, ze menen het écht als ze zeggen dat werk-privébalans belangrijk is.

Bij Doorstep werken we in een klein team, wat ervoor zorgt dat er een nauw contact is waarbij iedereen zich gehoord voelt. De manier van werken is erg dynamisch, en er zijn veel kansen om bij te leren. Bovendien is er ook veel flexibiliteit en vrijheid, dus kom gerust af met die out-of-the box ideeën!

Bij Doorstep krijg je écht de kans om te groeien. Je rol is niet strikt afgebakend, waardoor je constant bijleert en nieuwe skills ontwikkelt. Er wordt een persoonlijk groeiplan gemaakt dat ervoor zorgt dat je op je eigen tempo evolueert, terwijl het team altijd klaarstaat om je te ondersteunen of je iets bij te leren. Bij Doorstep sta je er dus nooit alleen voor.

Transparantie en openheid, daar proberen we elke dag opnieuw de focus op te leggen. Lonen worden eerlijk bepaald, elke collega heeft inzicht in de cijfers en iedereen krijgt veel verantwoordelijkheid. Dat heeft ons gebracht tot waar we vandaag staan: een toffe boîte met échte experten in recruitment marketing.

Werken bij Doorstep is precies de werkomgeving die ik zocht. Vanaf dag één voelde ik me helemaal op mijn gemak dankzij de geweldige ontvangst. De collega’s zitten vol energie, wat elke werkdag dynamisch en inspirerend maakt. Vrijheid staat hier centraal; je krijgt alle ruimte om je eigen ideeën uit te werken en initiatief te nemen. Transparantie is ook een belangrijke waarde, waardoor iedereen zich betrokken voelt en precies weet wat er speelt.

Bij Doorstep kom je terecht in een leuk en (relatief 😉) jong team. We zitten hier niet met een top-down structuur, er is ruimte voor open en eerlijke feedback en iedereen zijn stem wordt hier gehoord. Er is ruimte voor flexibel werk, wat zorgt voor een ideale work-life balance.