Digital Recruitment Marketeer
Doorstep is een Digital Recruitment Marketing Agency. En dat is een hele boterham. (Bereid het al maar voor om het elke keer je tante het vraagt volledig te herhalen. Gene cadeau!)
Simpel gezegd werken wij samen met onze klanten marketingplannen uit om de beste kandidaten te vinden voor hun openstaande vacatures. En daarbij kunnen we altijd hulp (jou dus?) gebruiken.
Onze
We bestaan nog niet zo lang en dat brengt naast heel wat voordelen, ook een pak verantwoordelijkheden met zich mee. Je zal ons bedrijf mee vorm kunnen geven, en naast Liesl als ‘den ancien’ het toekomstige team mee op sleeptouw kunnen nemen. Als kers op de taart voorzien we voor onze eerste werknemers zelfs de optie om op termijn aandelen te kopen, en zo te delen in de winst. Want als wij groeien, groei jij met ons mee!
Als ervaren Digital Marketeer ken je platformen als Facebook Business manager, Google Analytics en Linkedin Ads (zucht) van binnen en van buiten. Je kan autonoom campagnes opzetten en beslissingen maken om de beste resultaten te behalen.
Daarnaast ben je ook goed in het rapporteren van de resultaten en het optimaliseren van de relaties met onze klanten.
Waar je o.a. op zal werken
Delhaize
Je behoudt het overzicht wanneer je campagne voert voor grote klanten met +100 vacatures.
Elia Group
De vonken springen van deze klant af! Je kan dan ook snel bijspringen als ergens de (spreekwoordelijke) stroom uitvalt.
Luminus
Je helpt deze duurzame speler aan nieuwe talenten die aan de zero waste generation werken
FOD Justitie
Het gerecht helpen hun digitalisering te verwezenlijken door hen te ondersteunen bij de zoektocht naar 1.600 nieuwe medewerkers, een leuke uitdaging
Wat & wie?
Wat kan je?
- Je hebt al 3 tot 5 jaar ervaring als performance/digital marketeer achter de rug
- Je kent het digital marketing landschap goed, zodat je de juiste strategische keuzes maakt obv doelgroep en de zoekintenties
- Je kan autonoom campagnes opzetten en ze voortdurend optimaliseren om de beste resultaten te halen
- Je kan data interpreteren en ziet meteen waarom een campagne (niet) goed loopt
- Je voelt je op je gemak om resultaten en strategie met klanten te bespreken
Wie ben je?
- Je gelooft ook in onze droom: dat mensen zo bewust mogelijk hun volgende job kunnen kiezen bij een bedrijf waar ze gelukkig worden én blijven
- Je staat open om mee te groeien met het bedrijf en ontzettend veel te leren
- Je klikt met ons op persoonlijk vlak
- Je bent leergierig en wil vooral nieuwe dingen testen
- Je bent kritisch voor wat je doet en zoekt altijd naar verbeteringen of efficiënties
Wat kunnen we jou bieden?
Een mooi pakket
- 40 urenweek + 12 ADV dagen
- Een brutoloon tussen 2.700 en 3.100 euro, afhankelijk van je ervaring
- Een wagen en tankkaart
- Maaltijdcheques & ecocheques
- Een laptop en gsm
- Thuiswerkpremie
- Tussenkomst in je internet- & mobiel abonnement
- Een stevige hospitalisatieverzekering
Met leuke extraatjes
- Netflix & Spotify om je af te leiden na een zware dag.
- Opleidingsbudget en tijd om jezelf te blijven ontwikkelen.
- Vrijheid om te werken van waar je wil, afhankelijk van jouw privésituatie. Uiteraard in samenspraak, zodat we nog steeds een performant team blijven, maar we zijn daar best flexibel in.
- Een cultuur waarin je kan groeien en bloeien. Waarin we samen hard werken en nog harder genieten.
- Hulp om Liesl te onttronen als Queen of CPC (wordt wel tijd!)
Awel, waar wacht je nog op?
Vul dan hieronder een aantal gegevens in en dan bellen wij je binnenkort op om te zien of er een fit is tussen ons en jou.